歐爸ICT 韓流覓生機
- 范維君／研究中心
改變，是企業求生圖存的重要課題。三星集團(Samsung Group)會長李健熙曾經以「除了老婆與孩子，一切都要改變！」激勵三星蛻變。同樣地，2016年SK集團(SK Group)會長崔泰源提出「深度變革」(deep change)，期望集團能夠產生改變。日前S...
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