協助員工達成目標的7大原則
- 劉欣欣／綜合外電
大家都知道，協助員工設定、達成工作目標是管理階層的重要職責，不僅能為公司帶來正面貢獻，也是提供目前及年終績效評鑑的關鍵機制。
根據哈佛商業評論分析，管理階層應從7大原則著手，在可控制的...
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議題精選－領導人思維
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- 網羅頂尖人才的10個秘訣
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