市場動盪更能凸顯領導人的價值
- 李佳翰／綜合外電
面對近來全球經濟復甦陷入停滯、甚至有再次衰退疑慮之際，企業執行長的任何決策更顯重要，但裁員以削減成本的做法，恐加劇情況惡化，最終也將影響其企業。
如星巴克(Starbucks)執行長Howard Schultz便對此持正...
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- 商界菁英的新年新希望？
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- 樂於培養Y世代的年輕員工
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- 有信念始有創新
- 創意本天賜 人間惹塵埃
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- 領導人如何處理企業危機？
- 前老闆的推薦未必有助於新工作
- 面試新人3個問題就搞定
- 求職者常犯的5個錯誤
- 不好的CEO為何趕不走？
- 景氣差、生意糟 企業家何去何從
- 企業想獲利 必先達成員工共識
- 企業賺不賺錢 主管素質大有關係
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- 職場平步青雲 實力人情缺一不可
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- 當有「好」員工但卻不夠「好」時
- 網羅頂尖人才的10個秘訣
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