Uber企業改革可師法Google 惟重塑企業文化非一蹴可幾
- 陳端武／綜合報導
世上最大新創公司在剛愎自用的創辦人帶領下，形成狂傲的企業文化，需要成熟的監督者，投資者在其IPO前要小心提防。這段話聽來像是形容最近負面新聞不斷的Uber，但其實講的是2004年IPO前的Google。差別在於，Uber遲未果斷採取行動，而創投家跟執行長Tr...
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