【全國科技發展策略規劃-科研創新人才篇】AI助企業價值轉型 吸引人才來台需有完整配套 
- 賴威霖
台灣產業面臨國外高薪挖角，能否透過AI轉型創新提高利潤為員工加薪以留才？受到少子化衝擊，未來科研人才培育大受影響，能否透過政策鬆綁與改善企業文化吸引更多國際高階人才來台，維持台灣產業創新動能。
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