從流才到留才 巨大ESG讓員工有「共感」
- 舒能翊／台北
產業經營環境複雜化，企業在人才招募的規格上，對複合式人才的需求也在增加中，然在人才難尋的情況下，如何減少員工流失率？成為企業考驗，而巨大機械的做法，則是透過在績效評分項目中加入ESG作為加分項目，提升員工節能減碳的行為意識，在企業追求ESG永續經營過程中...
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