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日薪機制活絡資金流動 FinTech新創Adenovo鎖定信用累積

將新興科技的各式軟體應用與傳統金融借貸與投資結合,金融科技已成為數位產業發展當中,不可忽視的重點趨勢之一。希望不斷創新的諦諾科技(Adenovo)創辦人暨執行長劉晉良表示,身為2014年創立的AI金融公司,希望推廣「普惠金融」的概念,增進社會與金融業之間的連結與互動,也透過「信任的累積」,成為銀行與社會新鮮人之間的橋樑。

金融科技新創CEO劉晉良表示,彈性、速度、方便,必是FinTech企業的利器。蔡騰輝攝

2018年是AI的戰國時代,劉晉良更認為,2019年將是5G的時代,同時將會有全球性的金融企業與產業誕生。此外,更提醒「即時貼現」的概念相當重要。透過過往的生意模式,如果營業額要做到5億,可能需要有5,000萬的資本。但若是金融科技觀念與計劃夠完善,那麼只需要100萬,即可做到5億的營收。更舉過往的例子,電商平台PChome的賣家,售出產品後,約莫要等待45天的時間,才能收到貨款。

領日薪讓增加資金彈性

美國很多企業都以雙週一次的方式發放薪水。Adenovo希望以「薪理念」、「掌握機會」、「信任」等三方面,切入金融科技市場。劉晉良認為,由於人工智慧(AI)需要很多的數據進行深度學習,因此最佳的應用領域將會在數據夠多、標準穩定、生態系完整的金融區塊。目前,全球金融產業的AI獨角獸已超過百家。這樣的產業生態,也足以顯見金融AI未來的發展規模。

劉晉良表示,從事銀行業務營運和當舖營運是相當不同。銀行業務很大一個核心,在於銀行與客戶之間的信任,有鑑於此,Adenovo希望透過「領日薪」的創新金融方式,讓用戶與年經人及早建立與銀行之間的信任關係。最終能夠在房貸、車貸、創業貸款的申請上,得到優惠的利率。基數往往幾千萬,甚至上億的貸款,利率差1%,就有數百萬的差額。

Adenovo 現在推出3項產品,分別是 aifian共享回饋、aifianShot發票拍立得、aifianBacon日薪。目前擁有6萬名用戶。每天用戶成長數約莫600人。透過社群行銷,留存率大約4成。劉晉良說,使用介面簡單、友善、迅速,將是金融科技業發展相當重要的要素。

劉晉良相當看好領日薪的方式,能夠有效驅動金流與信任累積。蔡騰輝攝

新世代三大工作方向

劉晉良認為,25~35歲的世代,有3個較大也必須把握的事業方向:能源、價值交換系統、簡單腦力勞動工作。

能源的有效利用與創新事業方面,劉晉良舉Tesla為例,無論未來的發展領域整合如何,各國都需要將有限的能源,做出最有效率的運用。

在價值交換系統方面,區塊鏈就是最的應用例子。在去中心化與透明化的技術特徵下,能夠讓各單位的重要性提升。最後像是AI讀取財報,透過關鍵數據程式與邏輯推演,幫助財經人員在數秒內找出決策的依據。

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