科技日漸進步,但關係卻漸失溫度,以及學習動機日漸低落,雖認知概念的學習資源取得越來越容易,但非認知的核心職能及素養,如人際關係、信任、溝通、合作、真誠、批判思考能力等卻更顯的珍貴。微糖趣冰以經驗學習為型態,有效、有趣、有創意為課程理念,核心職能為目標,打造情境式的體驗課程,引發學習動機,並透過引導師的引導提問與反饋,協助成員覺察自身慣性狀態及調整,有效提升學習效益。主要產品有針對企業的職能需求的客製化訓練課程、與校園單位合作的主題式系列課程、針對社會新鮮人開設的5C核心職能體驗課程,以及擁有豐富學習資源如精選文章、主題影音、書摘精華的線上平台,並搭配職涯諮詢師及業界顧問的導師系統,打造線上線下的完善學習環境。
科技日漸進步,但關係卻漸失溫度,以及學習動機日漸低落,雖認知概念的學習資源取得越來越容易,但非認知的核心職能及素養,如人際關係、信任、溝通、合作、真誠、批判思考能力等卻更顯的珍貴。微糖趣冰以經驗學習為…
more...黃宏嶈
執行長
陳俊達
設計總監
張家榦
課程顧問