歐盟將自2023年起試行碳邊境調整機制,並預告2026年正式課徵碳關稅,美、日亦已表態跟進,台灣產業鏈勢必將受到嚴重衝擊。在全球走向低碳經濟趨勢下,台灣也必須發展出自己的綠色成長戰略,串聯上中下游共同進行轉型,以綠色數位實現淨零減碳目標,方能在未來國際供應鏈環境持續掌握商機。本議題將分享國際企業針對淨零策略與現況,以及科技業在這些變革下的淨零轉型策略。
ESG永續浪潮來襲!台灣金管會今年三月底正式啟動「上市櫃公司永續發展路徑圖」,宣示於2050年實現淨零碳排。企業首將面臨碳盤查與年報揭露規範,全體上市櫃公司在2030年前,皆須完成溫室氣體盤查與驗證。高科技製造業為台灣產業命脈,其高用電量需求及資本規模,皆使高科技製造業成為最新永續規範影響的重點產業。
而除減碳策略外,永續更包含落實資安。高科技業牽涉龐大供應鏈中資訊交換,其高複雜性與高價值性,使高科技產業容易成為駭客攻擊目標。政府亦透過法規,持續加強包含高科技業等大企業之資安風險管控,資安治理已是企業落實永續責任不可或缺的一環。
精誠集團期許以科技力為客戶、產業、社會提供完整多元服務,協助企業打造淨零碳排、綠色轉型、及資安治理意識下永續經營策略。特別邀集各領域專家,以「賦能韌性」為題,探索產業價值鏈如何在永續浪潮中掌握航道,驅動企業永續轉型!
歐盟將自2023年起試行碳邊境調整機制,並預告2026年正式課徵碳關稅,美、日亦已表態跟進,台灣產業鏈勢必將受到嚴重衝擊。在全球走向低碳經濟趨勢下,台灣也必須發展出自己的綠色成長戰略,串聯上中下游共同進行轉型,以綠色數位實現淨零減碳目標,方能在未來國際供應鏈環境持續掌握商機。本議題將分享國際企業針對淨零策略與現況,以及科技業在這些變革下的淨零轉型策略。
面對強強聯手的駭客紅色產業鏈、層出不窮的弱點漏洞,以及帳號填充攻擊的帳號無用論,導致近期各行業眾多高衝擊的資安事件!為因應【上市櫃公司資安指引】與【政府資安投資抵減法規新制】,唯有將自有資安團隊聯合外部資安四大友軍部隊,包括情資、AI 機器人、資安代管、常年顧問 (含資安職能教育訓練)部隊,才能將有限人力、預算資源發揮防護最大化!同時又能符合資安法規遵循與資安抵減申請計畫。
ESG策略是近年企業發展與經營目標,各種挑戰卻也接踵而來。其中,企業如何在數位轉型的過程中,落實數位治理及資訊安全,是所有企業主、CIO、 IT經理人需共同面對的難題。數位身分(Identity)是IT資訊的根基,需有效管理及保障其安全。CyberArk的身分安全方案透過先進的雲服務架構,協助企業IT運營綠化及數位化,並以零信任的框架進行身分使用驗證、授權、過程稽核記錄及資安威脅分析,能協助企業站上ESG浪潮,落實永續發展。
當疫情驅動數位轉型的進展,數位化作為一種商業策略已經成為企業必備的基本技能。然而,越來越多企業卻遭遇轉型瓶頸,單靠數位化並不足以在市場上取勝,領導者需要重新思考如何帶領企業突破困境,為企業創造新價值。企業領袖必須將自己定義為策略家兼具執行者,不僅透過數位化的行動,更透過具差異化的能力來成就永續。
黑天鵝紛飛的時代,對製造業的營運衝擊不斷,再加上ESG永續發展風潮,全面連動產品與環境應變,製造業該如何內外構築敏捷韌性營運價值鏈,成為市場贏家呢?為此,精誠特針對製造業推出數位轉型雙引擎,為企業打造兩大活力動能:
長達兩年多的疫情影響,企業為生存的迫切需求,不但讓數位轉型進程從長達數年快速縮短到數個月,近兩年更帶動各界對ESG永續經營的重視。當數位行動辦公成為新常態,以員工體驗為核心的「EIM 企業私有雲協作平台」,透過安全高效的溝通協作,建立完善的內部溝通機制,不但提升工作效能、訊息傳遞流程再造,進而可與員工的價值主張連結,使其在數位轉型過程中積極參與ESG,進而形塑品牌價值,落實企業永續經營,讓數位力與永續力成為企業轉型的新動能。
翻轉傳統碳盤查,運用科技力協助企業進行碳排放總體檢,讓減碳化被動為主動,進而導入客製化之減碳措施,即時掌控減碳效益,並進行滾動修正,以達成減碳節能雙贏的目標。
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