永續發展已經深入意法半導體（ST）DNA中超過25年，我們深信永續文化將使地球、人民、客戶，以及投資者受益無窮。
前往瀏覽，並瞭解ST的永續發展章程，其不僅反映了我們對於永續發展的長期承諾，還闡述了我們的願景和長期目標。
該章程制定了未來六年的4個重點領域和24個永續目標（SG）。
員工是ST最大的資產。公司自1987年成立以來，尊重員工並提供安全和健康的工作環境已成為企業文化的基本組成元素。
我們誠信經商、以人為本、追求卓越的價值觀並實踐於公司的行為準則中。
我們支持和促進《聯合國世界人權宣言》和所有其他主要國際人權標準，同時亦是2000年首批簽立《聯合國全球契約》的公司之一。
自2005年以來，ST一直是責任商業聯盟（RBA）的成員，致力於執行RBA行為準則。我們與業界共同努力，為最主要的永續發展挑戰尋找解決方案，如衝突礦產、工作條件、環境保護以及健康與安全等。我們的企業勞動與人權基準為意法半導體的實踐勞動和人權奠定了框架。
對運營相關的環境影響進行管理是我們企業文化的一個關鍵組成元素，ST相信這有助於業務的長期成功。2020年，我們加速了實踐願景的進程，並宣布到2027年將達到碳中和的承諾。
我們的環境政策和規章描述了針對防止污染、減少自然資源消耗、減少浪費，以及儘量減少製造業務影響的方式。我們的政策結合了生態管理和稽核計畫（EMAS）的最佳實踐準則以及ISO 14001和50001國際標準，符合國際和當地法規。
ST的政策得到永續發展章程的支持，該章程概述了ST近六、七年的承諾並取代了我們在2014至2020年所執行之「十項原則」（參閱2021年永續發展報告中揭露的「十項原則成果」
ST堅信，技術在幫助解決環境、社會和社會挑戰方面發揮著關鍵作用。我們的技術可實現更智慧行動、更高效的電源和能源管理，以及物聯網和5G技術的大規模部署。我們的永續技術標章確保了從負責任採購、生態設計、製造到使用、壽命結束的整個產品生命週期的全部責任。
身為一家跨國公司，ST相信在永續發展方面能夠發揮重要作用，如果我們共同行動，就會變得更加強大。
ST致力於與供應商合作，共同秉承誠信經商、以人為本、追求卓越的價值觀。我們還將為其提升永續發展績效提供支援。
對於我們所在的社區亦做出了長期的承諾，並讓我們的員工參與有效的在地專案，為社區帶來持久的利益，促進共同富裕。
我們每年都會在永續發展報告中揭露關於永續發展績效和目標相關資訊。
前往觀看影片，深入瞭解意法半導體永續發展的方法和我們長期的承諾。
意法半導體可提供物聯網的端到端安全:
我們為可持續發展的世界創造技術，
我們優先考慮人和地球，
我們為所有利益相關者創造長期價值。