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科技產業面臨典範轉移 接班要找disrupt the disruptor的人才

  • 林昭儀

當產業與技術面臨典範轉移,如何迎戰快速變化的未來?企業接班能否成功,往往就是企業存亡與長期發展的關鍵。科技業就是個破壞性創新的產業,因此科技業的接班,要找能帶...

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