日本企業逐漸採用AI面試系統 快速找到人才也可能錯過天才
- 范仁志／綜合報導
日本大學生常須以最後1~2年時間進行求職，容易因此影響學業，故日本社會與企業界都有改革呼聲；但對每年需錄取大量員工的企業而言，人工作業耗時又不可避免，即使平均每人只有5分鐘面試時間，但對面試單位而言，消耗時間還是以1萬小時為單位，要縮短有困難之處。
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