CEO年輕化全然都是優勢嗎？
- 王傳強／綜合外電
在管理學中有一個大學問，就是在經營一家企業時，為公司掌舵方向的執行長，最好是找穩健且有經驗的上年紀人士，還是應該大破大立，找較為年輕的人才？這點在科技產業內，有越來越往後者靠的傾向；可是，這全是好事嗎？
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