創新型團隊應火速放棄的3類員工
- 楊芬瑩／綜合外電
有位成功的執行長透露：為了建立開心工作的公司文化，不得不開除所有不快樂的員工，看似誇張的作法卻頗得專家認同。企業建置團隊人力，也該遵循「要怎麼收穫，先怎麼栽」的道理，想建立創新型組織，必得排除抵擋創新的3類員工。
創新顧問機構Maddock ...
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