不景氣時企業常犯的4大錯誤
- 申文怡／綜合外電
進行球賽時少錯就是多勝，少輸就會多贏，這也適用在企業經營。企業犯錯是無可避免的事，富比士(Forbes)雜誌指出，有意重返榮耀的企業，應避免在不景氣犯下常見的4大錯誤。
第1是輕率聘雇人力。雇用不當人力會大大浪費時間與金錢成本，所以比較好的方...
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- 讓下屬說出內心話的5步
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- 雅虎及美銀2位高層遭解雇所學到的5件事
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- 領導人如何處理企業危機？
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- 面試新人3個問題就搞定
- 求職者常犯的5個錯誤
- 不好的CEO為何趕不走？
- 景氣差、生意糟 企業家何去何從
- 企業想獲利 必先達成員工共識
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- 職場平步青雲 實力人情缺一不可
- 如何當個「中心」領導者
- 早起的鳥兒不僅有蟲吃 亦可創造大事業
- 青少年打工經驗 有助於日後求職
- 當有「好」員工但卻不夠「好」時
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- 加薪並非留住人才唯一的方式
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- 機會是給準備好的人 創意需靠後天培養
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- 高度創新力領導人的5大能力
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