如何不接管理職仍受主管肯定？
- 楊步偉／綜合外電
很多在大企業裡的員工都會希望能夠盡可能地爬往高位，不過也有很多人安於現狀，不願意步步高升，情願當個不帶管理職的思考型工作者。而據富比士(Forbes)雜誌報導，這些不願升遷的人，還是可以在組織內發光發熱，並得到重用。
對此作家Andy Teac...
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