女性要求更高的待遇是迷思？
- 楊步偉／綜合外電
據富比士雜誌(Forbes)報導，男女同工不同酬或是薪資水準不平等的狀況，一直是長期以來美國政客在選戰時所拋出的議題。而根據顯示，造成男女薪資差異的原因，不是因為女性沒有要求加薪，而是雇主不願鬆開荷包答應女性的要求。
根據美國權威研究機構國家經...
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議題精選－領導人思維
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- 高度創新力領導人的5大能力
- 領導魅力從何而來？10個贏得人心的祕訣
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