軟體教育的新嘗試

王文漢
2017-09-19

不論國籍、學歷、成績，只要在16到30歲之間，懂邏輯，肯努力，就有機會進入「42」，免費接受一流的軟體教育，若能畢業就會有很好的工作。(圖片來源：42 Silicon Valley)

教育可以改變命運，翻轉人生。隨著科技的日新月異，傳統學院教育的學用落差正快速的擴大。產業招不到能用之人，畢業生找不到可做之事，遺憾滿天下。這其中又以軟體行業爲甚。專家們估計全球軟體人才的不足將會持續5到10年。這巨大缺口正為軟體教育的一些新嘗試開啟啓大門。

首先，短期軟體學院（e.g., Code Academy、Code Fellow）在美國各大城市興起。經過3到6個月的昂貴密集訓練，學員們便可入門軟體行業，平均年薪號稱可達7萬美金, 足以資付學貸，維持大城市的基本開銷。

正規大學（e.g., Oregon State University）也不遑多讓，紛紛開出學士後計算機科學學士班。快則一年，慢則兩年畢業，就業率幾乎百分之百。

花都巴黎的「42」更是令人驚艷。不論國籍、學歷、成績，只要在16到30歲之間，懂邏輯，肯努力，就有機會進入「42」，免費接受一流的軟體教育，若能畢業就會有很好的工作。「42」最近在矽谷開了分校，著名軟體公司的執行長、創始人不約而同為其代言鼓吹。

位於紐約由台裔青年 Jukay Hsu 創辦的 C4Q 則以幫助低收入青年族群翻轉人生為主要目標。十個月的軟體課程免費就讀，畢業後找到好工作再付前兩年收入的12%。C4Q 第一届畢業生的平均年薪據稱高達8萬美金。

「得軟體者得天下」！台灣產業需要大量軟體人才來撐起未來的天下。除了各大學繼續努力培養人才外，或許也可以更大膽的嘗試體制外的教育來豐富產業、翻轉人生！

王文漢
Intel榮譽資深院士

台大電機系1981年畢業，荷蘭飛利浦理工學院電機碩士、華盛頓大學計算機科學博士，曾任IBM華生實驗室研究員，1991年起任職於Intel，獲頒Intel第一位榮譽資深院士。2015年退休之前擔任Intel副總裁暨實驗室執行總監，為公司最高決策團隊成員，領導Intel全球資通訊科技研發。具完整軟硬體研發經驗，曾任Pentium Pro平台架構師、新興平台研究室總監、Intel亞太研發公司總經理、Intel電路及系統研究總監，Intel軟體與服務副總裁。為IEEE Fellow，曾獲ACM SIGMETRICS(國際計算機性能績效會議)最佳論文獎、ACM/IEEE ISCA(國際計算機架構會議)最具影響力論文獎，希望未來時間貢獻給教育及經驗傳承。