政府政策鬆綁 企業還需設法吸引學子
- 莊衍松／電子時報
政府多年前實施「員工分紅費用化」政策，許多科技公司不再配發股票給員工，雖然減少社會上「領完股票就跳糟」的風氣，但也降低台灣公司吸引人才的誘因，間接使人才跨國流動加劇。
再者，由於政府實施募兵制，自2018年起不再接受1994年以後出生的...
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