職涯無疆界 基層輪調有益組織循環
- 楊芬瑩／綜合外電
近期英特爾(Intel)等美國企業，紛紛將過去保留給少數中高階人才的跨國、跨部門輪調計畫，延伸為基層職訓的一環，雖然所費不貲，但經歷職務輪調洗禮之後，基層員工能更全面了解公司運作，提升職能與效率的同時，也對職涯規劃更具主動性。
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