三星高層年齡大幅下修 Y世代技術人才崛起
- 蔡云瑄／綜合報導
面對全球IT競爭白熱化，三星電子（Samsung Electronics）正加速推動組織體質轉型，大幅降低高層主管的年齡層，朝「年輕且強大的組織」發展。據三星2024與2025年的事業報告，1960年後出生的高層人數銳減26.32%，而1980年代出生的技術人才則...
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