美、中IC設計裁員動作不斷　台系大廠苦撐按兵不動

不少台系IC設計業者坦言，雖然市況不好，但新技術的開發需求還是相當龐大。李建樑攝（資料照）

IC設計大廠高通（Qualcomm）在2Q23的財報會議上，提出因應市況持續疲軟，必須進一步控管成本，同時也已經向美國地方政府提供了一份新的裁員計畫，而這波裁員潮據傳也延續到台灣辦公室。

近日在網路上就有網友表示，知名「Q」公司將在2023年10月，對台灣辦公室裁員200人左右，主要以產品工程、測試及驗證等相關領域人力為主，外界普遍認為，被指名的公司便是近日裁員動作不斷的高通。

其實高通6月在聖地牙哥總部就已經裁員415人，為了因應市況疲軟，控制成本的態度相當堅決，熟悉IC設計業界人士坦言，高通近幾年在台灣的投資布局持續擴張，員工人數自然不少。

根據高通副總裁暨營運長陳若文2023年上半的說法，高通在台灣已經有1,700人的規模，因此，這次成為裁員的其中一個目標並不令人意外。

事實上，先前就有台系IC設計業者指出，美系公司在人力的調整上一直都非常果斷，當初整個IC設計市場人才高度吃緊，美系同業開出優渥條件四處挖角攬才的動作就是最大的，就連台系龍頭大廠聯發科先前也被這波挖角策略打得難以招架，但只要市況一出現變化，美系公司啟動裁員也不會有太多猶豫，畢竟這樣的情況在美國的企業文化中算是十分常見。

時至今日，市場的變化確實如該業者所述，放眼所有美系廠商，從2022年市況修正之後就一直都有裁員動作，除了高通之外，包括2023年稍早的美光（Micron），以及更早之前的Google等公司，都傳出因為疫情期間過度招攬人才，在市況快速反轉之後，只能因應成本效益開始裁減台灣團隊規模，若以全球的角度來看，啟動裁員的美系IC設計或是IDM業者，更是多不勝數。

當然，IC設計的裁員潮並不只在美系業者發生，中國的IC設計裁員動作也不小，Oppo旗下哲庫2023年上半直接收工雖然是最震撼的消息，但愈來愈多手機品牌都在調節旗下IC設計公司的成本結構，裁員、團隊終止運作的消息頻傳。

而近日更是傳出包括和京東方關係深厚的奕斯偉，以及AI晶片知名業者寒武紀，都開始因應低迷的業務表現，開始進行人事調整。

在眾多的裁員動作當中，台系IC設計業者相較之下仍然按兵不動，除了DDI業者敦泰有明確指出已經啟動裁員來控制成本之外，多數業者都還是不敢輕易啟動裁員，主要還是以薪酬獎金及各類營運成本的調整，以及內部研發資源的重分配，來儘可能在技術開發和成本節約之間取得平衡。

不少台系IC設計業者坦言，雖然市況不好，但新技術的開發需求還是相當龐大，加上在先前的人才競逐過程中，並沒有像外商那樣可以大舉擴張團隊，人才實際上還是不太夠用，自然就不敢輕易啟動裁員。

雖然市場先前也有風聲傳出，台系龍頭大廠聯發科可能啟動大規模裁員，但目前還沒有看到聯發科有明確的大幅裁撤動作，僅有內部研發資源的調整，同時，聯發科最新的分紅獎金據傳也較2022年同期縮水，面對好人才難尋的大環境，透過薪酬來調節成本壓力，可能仍會是台系業者優先考慮的做法。

責任編輯：陳奭璁