三星坦承薪資競爭力落後 擬強化獎金制度力抗同業挖角
- 范維君／綜合報導
三星電子（Samsung Electronics）開始正視薪酬競爭力問題，日前於南韓水原舉行的第57屆定期股東大會上，副會長兼半導體暨裝置解決方案（Device Solutions；DS）部門負責人全永鉉坦言，三星目前在薪資與獎金制度上已落後主要競爭對手，尤其半...
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