富士康事件燒起大陸沿海「騰籠換鳥」政策一把火 凸顯經濟型態與產業升級轉型的急迫性
- 陳慧玲／評析
若以連日來富士康員工自殺事件的發展來看，外界討論重心仍都放在鴻海集團與郭台銘將如何解決當前急如火且人命關天的棘手難題，郭台銘先是鞠躬道歉，又拿出天網、地網、無形網的「三網政策」，卻似乎仍難立即穩定局面，因為就在26日深夜，富士康再度發生第12起員工跳樓自殺事件...
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議題精選－大陸低勞動成本時代成歷史
- 大陸工資條例修正接近尾聲
- 新疆上調最低工資 增幅超過20%
- 歐姆龍大陸廠亦傳罷工
- 美工會邀陸工會結盟 並關切富士康事件
- 8月至年底 富士康擬於武漢招工1.7萬人
- 本田大陸廠再傳罷工
- 富士康員工：薪水明升暗降
- 加薪潮侵蝕東莞代工業約3成利潤
- 罷工潮延燒東南亞國家
- 傳富士康有意將蘋果產品生產基地內遷
- 廣州罷工事件以大幅加薪和解
- 傳富士康深圳廠研發部門擬遷往天津
- 戴爾大陸：沿海工資續揚考慮遷廠內陸
- 大陸商務部：加薪對大陸出口影響不大
- 瀋陽肯德基首開先例 簽下首張集體合同
- 富士康6年調薪5次但實質變化不大
- 傳鴻海和供應商協商降價
- 大陸加薪潮蔓延 實習生薪資也喊漲
- 美最大工會要求調查大陸薪資問題
- 豐田天津廠恐因零組件廠罷工而停擺
- 調薪、漲價連鎖效應 零組件業者：需維持獲利
- 全球製造業供應鏈緊密連動 大陸是重要環節
- 從沿岸到內陸 大陸勞資糾紛蔓延
- 上海LCM廠爆抗議 奇美電：與加薪無關
- 產業西移效應？湖南7月起上調最低工資
- 深圳上調最低工資 漲幅最高22.2%
- 偉創力榮獲大陸金蜜蜂「關愛員工獎」
- 本田2廣州廠區再傳罷工停產
- 深圳統一最低工資標準 7月正式實施
- 大陸23省區推動工資集體協商
- 利用外企加薪改造經濟 大陸算盤打的精
- 大陸調薪潮
- 陸廠調薪引發蝴蝶效應 全球物價漲漲漲？
- 本田汽車大陸員工再度罷工
- 富士康擬移交宿舍管理權 萬馬奔騰計畫啟動
- 江蘇台資廠發生千人罷工 逾50人受傷
- 起而效尤 台零組件業者美律深圳廠亦傳罷工
- 鴻海再度宣布調漲薪資 深圳地區凡通過考核者 月薪上調至人民幣2,000元
- 大陸不再是世界工廠 外資卻捨不得走
- 珠三角人力成本提高 港商吃不消
- 香港貿發局：大陸生產成本上揚不利特定產業
- 北京最低工資開漲20% 10萬勞工享加薪
- 上海市總工會要求落實調薪標準
- 大陸薪資每年增加2位數 世界工廠時代結束
- 富士康宣布上調薪資幅度約30%
- 本田讓步調薪 生產線恢復運作
- 大陸本田車廠威逼利誘實習生不得罷工
- 本田：多數罷工員工已重回工作崗位
- 薪資調整跟不上慾望 富士康員工要的是什麼?
- 富士康事件燒起大陸沿海「騰籠換鳥」政策一把火 凸顯經濟型態與產業升級轉型的急迫性
- 企業自殺潮 富士康不是唯一 法國電信、華為都為此所苦
- 富士康講求效率、利潤 工作輪調、加薪、放假有其困難性
- 消費者應要求蘋果產品不能有跳樓的冤魂！
- 富士康擬為大陸員工加薪
- 富士康連跳事件凸顯大陸勞動合同法成效欠佳
- 祭出最終手段 富士康將加薪20%
- 員工罷工 本田大陸4間廠暫停生產
- 大陸工資規範將出爐 工資不再由資方決定
- 吸引大陸中西部勞工就業 提高薪資不夠誘人
- 大陸7省市上調最低工資 漲幅最高17%
- 北京最低工資今年擬上調1成
- 5年工資大漲50% 大陸製產品不再等於廉價商品
- 上海員工有福 4月起最低薪資調漲16%
- 大陸沿海地區企業「招工難」或將常態化
- 廣東上調員工最低薪資 平均增幅21.1%
- 大陸民工荒已升級為全國問題
- 大陸民工荒由珠三角延至長三角
- 抗通膨 大陸各省相繼調升基本工資
- 經建會：大陸缺工潮恐惡化
- 民工荒 3成勞工春節後一去不復返
- 已開發中國家員工生產力首次低於新興國家
- 珠三角缺工嚴重 廉價勞動力時代已成過去式
- 大陸世界工廠地位換人做
- 珠三角IT製造業首見勞工市場供過於求
- 全球金融風暴遏止工資漲勢 大陸製造業焉知非福
