記憶體寒冬漫長　大廠人力縮減暗潮洶湧

記憶體市場需求低迷，大廠陸續擴大裁員或展開人力精簡。李建樑攝

全球科技業裁員不斷，記憶體大廠美光（Micron）近期在台祭出大規模裁員措施，全球裁員比重將擴大至15%。

據悉，記憶體產業的復甦腳步遲緩，多家國際大廠陸續展開體質調整與精簡人力等動作，NAND控制晶片廠慧榮、SK海力士（SK Hynix）及收購英特爾（Intel）NAND業務的Solidigm、威騰電子（WD）等均傳出整併團隊及調整人力。

中國長江存儲被美列為出口管制黑名單，近日多次傳出將裁員或放緩武漢二廠的腳步，據悉，短期內長江存儲的量產運作仍維持正常，雖然具體裁員比重不明，然2023年第1季產出位元並未減少，在業界一片減產求生下，長江存儲首季產出仍與2022年第4季相當。

記憶體晶片價格快速走跌，已衝擊各家記憶體國際大廠面臨嚴重虧損，美光2022月12月宣布開啟記憶體廠裁員第一槍，台灣廠作為美光全球DRAM生產重鎮，從2月起台灣裁員的影響人數迅速擴大。

原本美光計劃全球裁員約10%，可望於2月底前達成人力減少目標，但近日確認將於2023財會年度透過特定人員精簡、自願離職等方式，縮減全球員工數，預計縮減比例將接近15%。

其中，包含預期於2023年度離職的同仁，有部分部門和區域的精簡人數將略高於公司平均，而其他區域則會略低。

美光目前並未透露，在台裁員比重是否將比照或高於全球平均目標，僅對外表示，由於市場環境疲弱，嚴重衝擊記憶體產業，必須採取控制成本措施維持體質及財務表現，人員精簡是艱難、但不可避免的決定。

美光也強調，已與部分同仁完成會談，且相關同仁在參與會談後，遵循自願的方式離職，會談過程均以照顧同仁的感受為先，予以尊重，流程均符合台灣法律規範。在雙方同意下，提供優於現行法規的離職方案，並承諾在其轉職期間提供協助。

另一方面，慧榮科技也在2月中旬完成新一波人力調整。慧榮表示，每年都有一定人力汰換比例，但為了應對2023年產業挑戰，決定將採取全球精簡職位、優化人力，以強化整體競爭力。

據估計，慧榮全公司總人數約1,300~1,500名，此次人力精簡不到5%，總人數不及百名，但反映出供應鏈不得不勒緊褲帶的困境，大家都有「日子不好過」的體認。

考量到短期產業能見度不高，慧榮2022年底凍結人力招聘，目前也採取行動來降低營運成本結構，包括對產品績效的策略性評估，以及對獎酬和新型晶片開發光罩等費用進行重新檢視。

至於慧榮與美商邁凌科技（MaxLinear）整併計畫仍須中國審查同意，相關單位已依循正常程序進行審查，若進度順利，預計2023年下半將可望正式推動合併。

業界透露，威騰也在2022年底進行人力調整，主要以美國和以色列等地員工受到影響，影響比重約在3%左右；SK海力士日前公布財報，也遭遇單季最大虧損的慘痛打擊，不僅大砍2023年資本支出約5成，也傳出藉由整併團隊及組織調整等名義進行裁員。

SK海力士先前合併英特爾NAND業務後，在北美成立的子公司Solidigm原本鎖定雲端企業儲存市場，但雲端伺服器需求出現修正雜音，內部傳出新人事調整即將展開。

SK海力士對市場傳聞則表示，目前並沒有考慮裁員。

修訂與更新
新增SK Hynix對於市場傳聞的回應。 (2023/02/22 09:15)