用心為員工客製化學習歷程 宏正榮獲第一屆天下人才永續獎

宏正榮獲第一屆『天下人才永續獎』，由全球人資長王安倫代表領獎。宏正

全球智慧製造及物聯網方案的領導廠商宏正自動科技宣布榮獲首屆「天下人才永續獎」中堅企業組第二名。此獎項證明了宏正在人才培育方面的出色成果，以及對人才永續的堅定信念和承諾。為因應近年來人才永續議題的發酵，宏正積極將ESG與DEI納入教育訓練中，致力於對自家員工的培育與照顧，並為員工提供客製化的職涯歷程。從新鮮人的培訓到各事業群主管的育成，針對各階層員工都提供縝密且使員工感到受益的學習方案，確保宏正員工的職涯發展更為多元與完整。

「天下人才永續獎」評審團隊表示：「近年來，宏正在國際發展上快速崛起，現已擁有來自39國的員工。除了提供相當優渥的薪資與福利，例如每胎提供12萬的補助，以及EAP服務連家屬都能享用；宏正在人才培育策略上，也採取了『海外人才當地化、台灣人才國際化』的方針，成功地從新人培育到子公司總經理層次。」

宏正不僅積極將新進員工培育為企業的關鍵人才，也致力於提升台灣員工的國際工作經驗和視野，更鼓勵集團內的創業機制。透過「MA牛棚計畫」，期望能吸引更多的年輕菁英加入宏正。透過完整的職能訓練、國內外部門的輪調，以及客製化的職涯規劃，宏正全心全意地培育新進員工，確實落實「海外人才當地化、台灣人才國際化」的培育理念。

「天下人才永續獎」承襲著「天下企業公民獎」的精神，進一步將企業承諾的指標整理成四個維度，包含人才投資、身心健康、多元共融、薪酬激勵，創建獨立獎項。期許企業除維持良好的公司治理運作外，能提供員工完善的發展制度、健全的工作環境、多元共融的企業文化、合理的薪酬福利。

宏正自動科技董事長陳尚仲表示:「非常感謝專業評審團隊給予我們的高度肯定，宏正每年持續在全球積極拓展業務，不斷邁向多元且國際化的人才發展。至今，我們的員工已遍佈39個國家，成功地建立了一個多元共榮的國際型企業。我們不只是思考如何吸引台灣的優秀人才返鄉，確保企業的傳承和永續經營，更是從台灣出發，將這個模式帶到海外各據點，實踐多元共融的理念，這也是我們永續經營的關鍵。未來，宏正不僅會持續加強對人才的承諾和關懷，也會時刻檢視和優化員工關係和人才發展策略。我們期望與《天下學習》以及更多企業夥伴共同努力，讓人才永續的理念深入人心。」