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巨量資料應用的成敗關鍵不在技術。企業必須正視人才、能力、組織文化養成，具備這些能力，才能駕馭工具、繼而從數據提煉出黃金。

巨量資料(Big Data)與雲端、行動科技同為近年炙手可熱的話題。過去眾人僅關注於資訊如何處理…，如今該是務實討論它的效益…。

2016年全球遠距醫療市場將達273億美元，成為包含醫材、電信、醫院...等多重產業複合體，是未來醫療體系重大變革之一。

無論哪一種規模的企業，如何在正確的時間，將適當的儲存資源配置給正確的用戶，都是極大的挑戰。企業如何能夠兼顧效能與成本效益

數位影音邁向超高解析度，影音傳輸介面不只走向高頻高速技術，且又兼具資料傳輸之多功任務，更增相容性﹧穩定性量測驗證技術難度

在工業4.0之前，工業自動控制重點在於生產品質與效率提升。而工業4.0概念出現後，分散式製程將逐步取代過往集權控制架構…

任何一個企業若不開始導入節能方案，其能耗增長將很快難以控制。此時，企業內部用電大戶的IT機房，理所當然成為頭號整治目標！

越來越多的企業已開始擁抱社群，員工運用社群協作軟體相互連結、分享與交流，進而誘發更多創新可能，並提升生產力與凝聚向心力...

台灣廠商首先要守住核心競爭力，其次分散出口市場。更重要的是設法從「代工、量產」轉向「創新、品牌、材料、應用、跨領域」…。

供應鏈就像是牌局，每個人手中都握著自己的牌，究竟要將牌緊握避免他人窺探？抑或開誠佈公，藉由攤牌來形塑彼此之間的互信合作？